为深入落实市纪委监委《关于开展“5+N”警示教育系列活动的通知》要求，紧扣“510（我要廉）”廉洁文化宣传月部署，2026年5-7月，绵竹市档案馆立足“为党管档、为国守史、为民服务”职能，扎实推进“五个一”规定动作落地见效，同步结合档案行业特色拓展 N 项自选廉洁教育举措，推动警示教育全员覆盖、入脑入心，持续涵养风清气正干事氛围。

一、抓实“五个一”规定动作，常态化敲响廉洁警钟

（一）讲授一堂廉政专题党课，夯实思想根基

依托党课集中学习，由支部书记讲授《坚守信念，做好档案工作》廉政专题党课，结合全面从严治党新形势、档案岗位廉政风险典型表现，解读各级纪委全会精神，围绕树立和践行正确政绩观开展专题学习 5 次，引导全体干部校准思想航向，锤炼为民务实清廉工作作风。

（二）观看一部警示教育片，强化以案示警

 组织全体干部职工集中观看绵竹市工程建设领域警示教育片《筑廉破“弊”》，同步传达中央、省、市纪委通报典型违纪违法案例，用身边案例开展沉浸式警示教育，教育干部职工以案为鉴、警钟长鸣，坚决杜绝由“看片人”沦为 “片中人”。

（三）开展一轮廉政谈心谈话，抓早抓小纠苗头

严格落实“一把手”和领导班子监督要求，聚焦班子成员、年轻干部、关键岗位人员分层分类开展廉政谈心谈话 20 余人次，对履职过程中苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，通过常态化沟通压实管党治党责任，防止小隐患演变为违纪问题。

（四）开展一次实地廉洁现场教学，浸润廉洁初心

组织全体党员干部职工前往罗江区范家大院廉洁教育基地，开展“品读家风档案，坚守廉洁初心”主题实地研学，依托本地家风廉洁阵地开展实景教学，把文件式说教转化为触及灵魂的现场教育，引导干部知敬畏、明底线、守规矩。

（五）一轮全面廉政风险自查自纠，源头防范廉政隐患

对照档案管理业务全流程开展风险排查，聚焦印章管理、库房保管、档案查阅利用、财务收支、预决算等关键环节，梳理形成《2026年度全面从严治党风险清单》《风险防控清单》，精准划定A级高风险点位，健全事前预防、事中管控、事后监督闭环机制，把档案领域微权力关进制度笼子。

二、丰富“N”特色自选动作，延伸廉洁教育触角

（一）全员签订廉政承诺，压实自律责任。分层分类签订《全面从严治党“两个责任”承诺书》《一岗双责承诺书》《廉政承诺书》共计16份，实现干部职工全覆盖，以书面承诺明晰廉洁履职红线，层层传导廉洁自律压力。

（二）节假日常态化廉洁提醒，纠治“四风”。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，节前开展廉洁纪律提醒，严格落实公务接待、差旅费自查管控，严防违规吃喝、收送礼品礼金等作风问题。

（三）考核融合廉政建设，强化日常约束。完善干部考核评价体系，将廉洁自律、作风建设纳入个人年度考核细则，同步记录谈心谈话、风险整改、日常履职表现，以考核“指挥棒” 倒逼干部严守纪律规矩。

（四）业务廉政融合培训，提升综合素养。将党纪法规、廉政风险防控嵌入档案业务培训，上半年开展培训2次，推动廉政教育与档案保管、查阅服务等主业深度融合，锻造忠诚干净担当档案铁军。

三、工作成效与下一步计划

        通过系列“5+N”警示教育活动，全馆干部纪律意识、规矩意识显著提升，档案领域廉政风险防控体系持续完善，全面从严治党与档案业务融合更加紧密。下一步，绵竹市档案馆将持续深化警示教育成果，修订完善“三重一大”、廉政风险防控配套制度，丰富年轻干部个性化廉洁教育载体，常态化巩固警示教育成效，以清廉档案建设护航全市档案事业高质量发展。